Der Direktor der Edison-Filiale in Boston hat ein neues Mittel gefunden, um die Arbeitsintensität in seinem kaufmännischen Bureaus zu heben, das bereits glänzende Erfolge gezeitigt haben soll. Er stellte nämlich fest, daß die Erscheinungen der weiblichen Angestellten die männlichen Kontoristen zu einer Art Arbeitsteilung veranlaßten, indem sie nur 50 Prozent ihrer Zeit auf die Geschäftsbücher verwendeten und die restlichen 50 Prozent auf die Modestudien an ihren weiblichen Kollegen.
Er ließ daraufhin auf Kosten des Betriebes sämtliche Damen in schmucklose schwarze Kleider stecken, und diese nicht unerhebliche Ausgabe für die über 400 weiblichen Angestellten hatte sich in kurzer Zeit nicht nur rentiert, sondern bereits zu einem Reinverdienst umgestaltet. Denn schon einen Monat später konnte dieser energische Herr feststellen, daß die Arbeitsintensität in den Bureaus tatsächlich um 50 Prozent gestiegen war.
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